PENGAROH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINIRJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai PNS Dinas Perdagangan Dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: 1) pengaroh motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinirja pegawai (studi pada pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu; 2) pengaroh motivasi secara parsial terhadap kinirja pegawai (studi pada pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu); 3) pengaroh disiplin kerja secara parsial terhadap kinirja pegawai (studi pada pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan hubungan kausal dengan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif diolah dengan menggunakan analisis regresi liniear berganda. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 46 orang. Teknik yang digunakan dalam memilih sampel adalah Teknik sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Data penelitian bersumber dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara.

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaroh secara simultan dan signifikan terhadap Kinirja Pegawai (Studi Pada Pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu). (2) Motivasi berpengaroh secara parsial dan signifikan terhadap Kinirja Pegawai (Studi Pada Pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu). (3) Disiplin Kerja berpengaroh secara parsial dan signifikan terhadap Kinirja Pegawai (Studi Pada Pegawai PNS Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Tanah Bumbu).